personopplysninger – Side 3

Plikt til å slette personopplysninger også på sikkerhetskopier?

Det er en streng plikt til å slette personopplysninger etter de nye personvernreglene (GDPR), bl.a. dersom den registrerte krever sletting eller dersom formålet med behandling av personopplysninger ikke lenger foreligger. Men er det tatt sikkerhetskopi av personopplysningene, kan det være en vanskelig, om ikke uoverkommelig, oppgave å slette de konkrete personopplysninger på sikkerhetskopier (backup). Gjelder det en plikt til å slette personopplysninger også på sikkerhetskopier?

Fortsett å lese Plikt til å slette personopplysninger også på sikkerhetskopier?

Veiledning for vurdering av personvernkonsekvenser (DPIA) fra Artikkel 29-gruppen

Tidligere denne måneden kom Artikkel 29-gruppen med en veiledning for vurderinger av personvernkonsekvenser eller såkalte DPIA (Data Protection Impact Assessments), dvs. risikovurderinger for databehandling. Veiledningen er nyttig, siden den gir ytterligere veiledning for når det skal gjennomføres DPIA.

Fortsett å lese Veiledning for vurdering av personvernkonsekvenser (DPIA) fra Artikkel 29-gruppen

Hvordan gjennomføre et GDPR-prosjekt?

Siden den nye personvernforordningen (GDPR) og den nye personopplysningsloven vil få betydning for alle virksomheter, vil alle virksomheter måtte gjennomføre et prosjekt for å få virksomheten i overensstemmelse med de nye reglene. Et slikt prosjekt er et felles prosjekt som spesielt HR, IT og de ansvarlige for forretningsdriften må ta stor del i, men ofte er det én person som blir ansvarlig, som internadvokaten (for det handler jo om juss…), IT-avdelingen (dette er vel noe med data…), HR eller andre. Her er en enkel oversikt over hva den som blir ansvarlig kan gjøre for å gjennomføre et GDPR-prosjekt.

Fortsett å lese Hvordan gjennomføre et GDPR-prosjekt?

Er din virksomhet forpliktet til å ha personvernrådgiver (personvernombud) og hva innebærer det?

EUs personvernforordning (GDPR) blir norsk rett gjennom ny personvernlov senest 25. mai 2018. Det er et omfattende regelsett som følger med de nye reglene (se her for oversikt), og for virksomheter som bl.a. behandler spesielt mye personopplysninger, er det en plikt til å ha kompetanse på personvernreglene internt ved å ha en personvernrådgiver (personvernombud). Gjelder dette din virksomhet?

Fortsett å lese

5 vanlige brudd på de nye personvernreglene (GDPR)

Innen 25. mai 2018 må alle selskaper i Norge (og Europa) følge reglene i personvernforordningen (GDPR) og i den nye personvernloven. Jeg bistår selskaper i å vurdere om de behandler personopplysninger etter de nye reglene, og her er de 5 vanligste bruddene på de nye personvernreglene som avdekkes.

Fortsett å lese 5 vanlige brudd på de nye personvernreglene (GDPR)

Arbeidsgivers innsyn i chatlogger er brudd på menneskerettighetene

I forrige uke avsa Den europeiske menneskerettighetsdomstol en dom hvor Romania ble dømt for brudd på menneskerettighetene. Dette som en følge av at en mann som ble sagt opp fra jobben sin, ikke fikk medhold i at oppsigelsen var ugyldig siden arbeidsgiveren hadde fremlagt logger fra mannens bruk av chat i tilknytning til jobben. Etter dommen vil overvåking eller gjennomgang av logger fra chat være å anse som brudd på menneskerettighetene dersom ikke visse forhold foreligger.

Fortsett å lese Arbeidsgivers innsyn i chatlogger er brudd på menneskerettighetene

Nye krav til databehandleravtaler etter GDPR og ny personopplysningslov

Dagens personopplysningslov inneholder enkelte krav til databehandleravtaler. I den nye personopplysningsloven trer i kraft 25. mai 2018, blir kravene langt mer omfattende. Innen denne datoen må alle databehandleravtaler være oppdatert etter de nye kravene, og for mange behandlingsansvarlige og databehandlere vil derfor tiden være knapp. Her er en kort oversikt over kravene til databehandleravtaler etter GDPR og den nye loven.

Fortsett å lese Nye krav til databehandleravtaler etter GDPR og ny personopplysningslov